Gerardo Herrera Pérez, dirigente del Grupo de Facto Diversidad Sexual en Michoacán, urgió a las autoridades para que se dé capacitación a los servidores públicos, ya que los funcionarios deben tener vocación de servicio a la población; de igual manera exigió la inclusión de los migrantes en el diseño de las políticas públicas, poniendo la vida humana en el centro de todo.
El activista en pro de los derechos humanos aseguró que “en medio de todo diseño de política pública debe estar la vida humana, “primero, al centro la vida”, subrayó, pues tenemos que proteger la vida de nuestros connacionales, pero también de los que entran de otros países a México sin que las autoridades logren detenerlos, debido a que en sus países tampoco tienen posibilidades ante el modelo neoliberal en que estamos viviendo.
Así, urgió a la profesionalización de los servidores públicos y enfatizó que “es el momento y es necesario hacerlo”, dado que quienes se dedican al servicio público deben tener vocación de servicio a la ciudadanía, de lo contrario, “de nada sirve saber de leyes, estructuras operativas y un conjunto de instituciones públicas que deberían dar trabajo de primera, pero no lo hacen, atribuyendo ese fenómeno a que “en realidad, lo que no tenemos son servidores públicos con vocación”.
Ante integrantes de la Coalición Migrantes sin Fronteras y representantes de clubes y organizaciones de jornaleros trasfronterizos que conmemoraron en Morelia el Día del Migrante Michoacano, Herrera Pérez precisó que el objetivo de la reunión fue adicionalmente escuchar demandas de los migrantes y sus familias, “pero ante la falta de vocación hay oídos sordos, no queremos escuchar y nos provoca un mal sabor oír narrativas de que en Chiapas murieron muchos centroamericanos que intentaban llegar a la frontera norte de México”.
Ante ello, hizo un llamado a servidores públicos y a autoridades de los 3 niveles de gobierno: “requerimos urgentemente que el mandato de las comunidades migrantes se incluya en el diseño de políticas públicas”, añadió que los servidores públicos tienen que trabajar con eso que llaman realidad de lo posible, que consiste en hacer lo que se pueda con lo que se tenga.
El también abogado, lamentó el desconocimiento de los servidores públicos en temas de derechos humanos, aseveró que los funcionarios deben rediseñar su asunto ético y conocer más acerca de las garantías individuales de las personas, como la libertad de tránsito, igualdad y no discriminación, de la perspectiva de género, de interculturalidad, “de ir bordando un diálogo relacionado con la construcción de la paz y de sostenibilidad, para esta y las próximas generaciones”.
